Monday 1 November 2010

Бирма Демократической концерна (BDC) тепло приветствует законных руководителей призывают созвать "Вторая Pin-Lon конференция"

1 ноября 2010

Бирма Демократической концерна (BDC) тепло приветствует законных руководителей "Ка-Lay Решение по 24 октября 2010 вызовом для созвать" Вторая Pin-Lon Конференции ".

Бирма Демократической концерна (BDC) полностью поддерживает законные залог лидеров продолжать работать с правом коллективного руководства отменить диктатуры системы, для восстановления демократии и прав человека, и провести национального примирения в Бирме.

Бирма Демократической концерна (BDC) полностью согласен с объявления законных лидеров говорят, что результаты выходит с 2010 года выборов, которые пройдут в соответствии с 2008 конституцию, которая легитимизировать военное правление не проложит путь для национального примирения и восстановления демократии и человеческих прав человека в Бирме.

Бирма Демократической концерна (BDC) полностью поддерживает законные залог лидеров продолжить работу под руководством г-жи Аун Сан Су Чжи, чтобы иметь место подлинного диалога, ведущего к национальному примирению в Бирме.

Бирма Демократической концерна (BDC) полностью поддерживает заявление законных лидеров желающих провести "второй Pin-Lon конференции" в целях создания подлинного Федерального Бирманский Союз, который не будет ни разделения, ни один союз, на основе равенства и демократии. Мы также поддерживаем желание законных лидеров созвать "Вторая Pin-Lon конференции" в срочном порядке.

Бирма Демократической концерна (BDC) призывает международное сообщество поддержать законные лидеров Ка-Lay Решение, требующее, чтобы созвать "Вторая Pin-Lon конференция" ради мира в Бирме.

Для получения дополнительной информации обращайтесь

Мио Тхейн [Великобритания]
Телефон: 00-44-78 7788 2386

У Кхин Маунг Вин [Соединенные Штаты]
Телефон: 001-941-961-2622

До Кхин Мар Ай Ай [Соединенные Штаты]
Телефон: 001 509 586 8309

У Тин Шве Тхиха [Соединенные Штаты]
Телефон: 001-509-582-3261, 001-509-591-8459

No comments:

Post a Comment